钢结构建筑应该成为建筑行业中一个独立的门类。
　　建筑是人类利用各种材料和配件以及相应的建造方法，建造适合人们生活、工作、学习和休息的空间，为人类创造并服务于人类的产品。
　　鉴于上述定义，钢结构属于建筑行业，但与传统建筑行业有较大区别。可以说是建筑行业和机械行业的交叉行业，是用现代制造业武装起来的建筑行业，也是建筑行业的高科技分支，是建筑行业先进生产力的代表。轻钢结构厂房只是一个简单的钢结构建筑。它与传统建筑业的主要区别在于它具有独特的特征。
　　一、材料传统建筑行业以土木工程为主，以土为原料制作砖瓦，煅烧石灰石生产石灰，用砂和水泥制作混凝土，用钢筋和混凝土制作钢筋混凝土构件；钢结构的材料不像传统建筑业大量使用当地材料，而是现代冶金工业提供的各种钢、铝、合金，都是现代工业的产物。还有现代化学工业生产的各种助焊剂和各种涂料、塑料、粘合剂。钢结构材料标准准确，检验要求高，储存、运输、加工条件严格，大部分需要机械化作业。
　　二。结构的制造和安装基本是在工厂制造，运到现场安装，通过焊接或螺栓连接完成主体结构。因为是工厂制造，所以可以使用现代制造业的各种加工手段，包括焊接、螺栓连接、铸钢、热弯和冷轧等。可以采用各种检测手段，包括理化检测、超声波探伤、射线探伤、磁粉探伤等。，使加工的零件更准确，质量更有保证。
　　第三，测量要求高一般土建尺寸误差以厘米为单位，钢结构以毫米为单位。如果达不到要求，就无法顺利安装，强行安装也会产生巨大的初始应力，给结构带来隐患。
　　第四，结构涉及材料学。各种加工技术，各种检测技术，各种装配技术，以及激光焊接、高频焊接、电渣焊、气体保护焊等焊接技术，都与现代科学有关。钢结构是现代建筑不仅仅是简单的立体，还需要考虑多个方向的连接，需要数控机床和电脑联网操作。正因如此，从业人员的素质要求很高，要掌握一定的专业技术知识，具备一定的操作技能。
　　五、结构企业要有设计团队。从施工图到车间工人能看懂的详图，都需要深化设计，设计师不可或缺。一般来说，施工企业主要是翻钢筋的样板，钢筋工的上级师傅就可以承担这个工作，所以基本没有专职的设计师。钢结构企业需要专职设计师。钢结构企业也要有检测队伍，对原材料进行理化复验，保证原材料质量符合规范和设计要求，对焊缝进行探伤，保证焊缝质量符合规范和设计要求。因此，他们还应该建立自己的理化实验室，否则他们将不得不委托相关的检测工作。

　　值得强调的是，钢结构是绿色建筑，其资源可以重复利用，符合资源节约、环境友好的建筑理念，符合发展循环经济的建筑方针。国家也大力鼓励采用钢结构技术。但是，在实际工作中存在几个问题。
　　首先是总承包的资质。目前钢结构公司只有钢结构专业承包资质，很多以钢结构为主的工程都要找土建公司承包，哪怕这个工程的地基只是钢筋混凝土，也要由土建来控制。有时候会出现一个大型钢结构公司给一个低水平的土建公司打工的现象，这是不合理的，带来很多不良后果。同时，资金、进度、质量、工期一般都由总承包商掌控，这让钢结构企业非常被动，钢结构的先进性往往被落后的管理和制度淹没。土木工程不懂钢结构。为了赶进度，因为支撑系统安装不到位，多米诺骨牌式的坍塌事故时有发生。钢结构生产效率高，应该有高利润。但现在钢结构已经像土木工程一样成为微利行业，不到5%。只能靠量的增加来发展自己，不可持续。
　　关于钢结构为主的项目，钢结构企业应具备总承包资质。我们呼吁了很多年，在呼吁和斗争下，一些地方部分采纳了。去年新的资质标准中也提到，钢结构可以由二级土建公司承包的钢结构工程承包。希望这个问题能尽快解决。
　　其次，行业分类的问题。目前钢结构在承接基建工程时，作为建筑行业的一部分，属于建设部门主管，从安全质量、资质评定、人员培训、税务管理等方面都纳入土建系列。在地方上算是制造企业，也要做统计报表，纳税，还要接受技术监督局的监管，作为制成品进行检验。权属不清，多头管理，多头收费，导致钢结构企业无所适从，负担过重。
　　钢结构纳入土建系统。由于钢结构与土建的区别较大，资质评定和人员培训与钢结构脱节，导致培训出来的五员不能适应钢结构相应的工作，项目经理也不能适应钢结构项目的管理。机械工程专业的项目经理很难拿到建造师，即使是长期从事钢结构的土木工程专业的工程师，对土木工程也不熟悉，这给行业的人才储备和成长发展带来了很大的障碍。
　　第三，钢结构专业人才短缺。因为建筑钢结构是一个新兴的行业，它不同于原来机械厂生产的机械钢结构，如锅炉、汽轮机框架或起重机桥架，也不同于传统的土木工程行业，所以钢结构企业比单纯的厂家或建筑公司更特殊、更难管理、风险更大。机械工程或土木工程专业的毕业生，刚开始不能很快适应钢结构的技术工作，需要互补。只有经过长时间的磨合和重新学习，才能做好工作。土木工程专业缺乏制造加工技术知识，不懂焊接，做出的详图不符合技术要求，而从事机械的缺乏建筑结构和建筑力学的基础知识，对构件作为零件认识不清，对组装形成的建筑整体缺乏了解。如果相关学校能直接培养好这两方面结合的人才，钢结构专业人才短缺的问题会慢慢解决。